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E/C.12/2000/4:《经济、社会、文化权利国际公约》执行过程中出现的实质性问题 - 第14号一般性意见(2000年)- 享有能达到的最高健康标准的权利(经济社会文化权利国际公约第12条)
《工商业与人权:进度报告》
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该报告评估了工商界在履行《全球契约》人权原则方面所取得的进展,即企业应支持和在其影响范围内尊重保护国际公认的人权,并确保他们不参与侵犯人权的行为。在报告中我们首先阐明为什么人权对于企业至关重要,从企业的角度分析人权是什么,在何处可以找到人权标准和准则,以及如何从原则声明转变为真正实践。报告强调了联合国与工商界在共同努力实现基本社会价值方面不断拓展的关系...