《联合国工商企业与人权指导原则》取得了显著进展，改变了游戏规则，使企业在经营时注意尊重人权。十年前公布的《指导原则》获得了前所未有的广泛认可，产生了前所未有的广泛影响。“它已成为一个全球公认的框架，可以联结每一个人发挥合力，”联合国人权办工商业与人权股股长琳恩·温德兰（Lene Wendland）表示。

南非环保人士玛格丽特·高哈·莫洛莫（Margaret Ghogha Molomo）表示，由于2019冠状病毒病疫情期间对集会施加限制，因此更加难以保护其社区免受矿业公司破坏性开采的影响。

自2011年以来，《联合国工商企业与人权指导原则》提供了具有权威性的全球框架，以解决与工商企业有关的侵犯人权行为。现在，人们越来越关注国家、公司和投资者在冲突后的环境中，如何通过保护和尊重人权来帮助建设和维持和平。

在日内瓦联合国第四届工商业与人权论坛一场小组讨论上，避免大型体育赛事负面人权影响的必要性成为了焦点。这场讨论内容是，明确与大型体育赛事相关的关键人权挑战的解决办法。讨论汇聚了涉及体育赛事各方各面的利益攸关方，包括东道国、赞助商和主办方。

奥瑞特·范希尔登（Auret van Heerden）表示，通过向价值链的所有参与者提供尊重和尊严，时尚能够推动人权。他是旨在推动商业可持续性的瑞士非政府组织Equiception的创始人兼主席。范希尔登在时尚与人权问题的讨论上提出上述意见。本次活动是在日内瓦举办的联合国工商业与人权论坛的一部分。

预防并解决工商业相关的侵犯事件是日内瓦一场为期三日的会议的焦点。联合国工商业与人权论坛是一场为期三日的会议，汇聚了来自该问题各个领域的2000多名参与者，包括工商业、各国、非政府组织、社区组织和投资团体的代表。

发言人在论坛上表示，在侵犯行为发生时遵守人权和落实有效补救主要是政府的责任，但也是工商企业的责任。

世界各地的人们要求人权原则成为新的发展议程的核心部分：如何有效融入人权这一挑战是国际社会的一大议题。