《消除对妇女一切形式歧视公约》通过四十多年后，仍然是（从家庭和课堂到执行委员会和政治领导角色）全面实现性别平等的重要而深远的指南。尽管相关问题自《公约》生效以来取得了相当大的进展，但还没有一个国家可以声称已经完全实现了性别平等。这本议员手册的修订版是由各国议会联盟（议会联盟）和联合国人权事务高级专员办事处（人权高专办）共同合作编写的。 第一版出版二十年后，这一更新版力求为议员提供详细和实用的指导...

本实用指南由联合国人权办和平等权利信托基金联合出版，详细阐述了全面的反歧视法的内容。它为立法者和倡导者提供了制定符合平等和非歧视权利国际法律标准的反歧视立法的工具。它旨在协助各国履行其尊重、保护和实现平等和非歧视权利的核心国际法义务。该出版物包括协助法律和政策制定者的实际案例。它还就反歧视法与少数群体权利之间的联系提供了具体指导。

本修订版改进了已得到公认并备受关注的《伊斯坦布尔规程：酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格的待遇或处罚的有效调查和文件记录手册》。依靠多部门参与、全球专家建议和法律、卫生和人权专业人士在该领域的实践经验，包括联合国反酷刑机制的成员，更新版旨在加强对国际规范和预防工具的实施，以帮助世界各地的酷刑幸存者。《伊斯坦布尔规程》和随附的《伊斯坦布尔原则》也是一个全球标准，以便在调查和预防酷刑的过程中...

本出版物旨在帮助人权维护者接触、参与和争取企业的支持，以采取措施进一步促进男女同性恋、双性恋、跨性别者和间性者（性少数者）的平等权利。它还就企业（特别是人力资源管理专业人员和那些在公司内部促进多样性和包容性的人士）与性少数群体民间社会的潜在合作领域作了概述，并提供了世界不同地区该类合作的实际案例。

双边和多边发展金融机构是发展的关键行为体，对可持续发展目标以及人权可做出重要贡献。然而，发展金融机构所支持的投资项目往往会对社区和环境产生不利影响。对许多社区来说——即便是那些能够利用与发展融资机构相关的问责机制的社区——补救的目标仍然难以实现。此外，在全球大流行病根深蒂固、不平等加剧、公民空间缩小、专制主义抬头的背景下，补救措施可能会变得更加遥不可及。《发展金融中的补救措施...

非洲人后裔问题专家工作组 编写了这些业务指导方针，作为联合国国家工作队、会员国、金融和发展机构以及所有利益攸关方的工具，协助它们落实2030年议程及其可持续发展目标，特别注重非洲人后裔。 工作组提出了令人信服的人权理由，即为什么应该特别关注非洲人后裔，因为他们是面临多重和复合形式歧视的群体之一，应该优先对待，以结束针对他们的不平等和歧视，“不让任何一个人掉队”，并且“首先惠及最落后的人”...

《联合国关于在执法中使用低致命性武器的人权指南》简明扼要，便于用户使用，它以基于情形、针对具体武器的方式，概述了关于使用低致命性武器的国际规范和标准。本指南的目的是，在合法和负责任的设计、生产、转让、采购、测试、培训、部署和使用低致命性武器和相关装备方面提供指导。它面向国家、执法机构、制造商、人权机构和机制、私营保安公司、警察监督机构和人权维护者，以及争取就侵犯人权获得补救而伸张自己权利的个人...